学会演说，获得事业和家庭的双重成功丨第94期《演说商道》成都站第三天！

【梦航企业口才演说训练】小编提醒您：【学会演说，获得事业和家庭的双重成功丨第94期《演说商道》成都站第三天！】 文章内容即将呈现：

著名领导力研究大师沃伦·本尼斯曾说：“领导者与常人的区别在于，领导者能够把握说话的技巧，清楚明白地表达人类共同的梦想。”纵观古今中外的一切成就卓越的领导者，他们无一不是当众说话的高手。

作为老板，你是否也有以下苦恼：

不知道如何用演说激励员工、招揽人才，打造一支优秀的团队？

不知道如何在谈客户的时候介绍产品，获得客户的认可和亲睐？

不知道如何通过一场演说，推介自己、推行项目乃至获得一众追随？

甚至不知道如何更好地与爱人、孩子沟通，构建一个幸福和谐的家庭？

第三天的课程，依然是干货满满。在郝铭智老师的精彩分享下，企业家学员们打开了思维，学会如何运用演说激励团队、一对多销售以及正确教育子女。
 

01.演说激励团队

现如今，企业存在一种普遍的现象：老板不放心员工办事，把什么都往自己身上揽。久而久之，员工乐得清闲，老板却被繁杂的事物弄得焦头烂额。到头来事情没处理好，员工的积极性还越来越差。

作为公司的决策者，老板就是公司的大脑，应该把工作重心放在更重要的事物上。老板只做三件事：（1）找人（搭班子）；（2）找钱（现金流）；（3）找方向（定战略）。

为什么下属总在等老板分配任务，不能主动地去工作？除了企业缺乏一套标准的流程，就是因为老板不懂得激励下属。

每个人都有需求，激励就是激发人的动机，使他们朝着所期望的目标前进。如何调动员工的积极性，让他们自动自发为企业创造价值，是每一位领导者的主要职责和必备的管理素质。

激励团队的3句真言：

①说故事；

②谈梦想；

③给希望。
 

02.一对多批发式演讲销售

有的人口才很好，却只能说不能卖；有的人一对一销售做得很好，却不能在公共场合发表演讲。

一对多销售是快速建立成就感、自信心的通道；一对多销售是快速解决企业现金流问题的有效方式；一对多销售能快速增加个人收入、倍增企业业绩；一对多销售能在最短时间内成交更多的人；一对多销售是每一位企业老板必须具备的能力之一！

销售演讲前5问：

①我在为谁解决问题（用户画像）；

②我能解决什么问题（痛点、痒点、爽点）；

③他们目前是如何解决的（客户及市场的现状）；

④他们在什么场景下触发情绪（场景问题）；

⑤我凭什么是他最佳的选择（资格优势）。

营销五步法：

①亮身份（做介绍）

告诉听众你是谁？你能解决什么问题？

②说问题（挖痛点）

你发现客户存在什么问题如果他们不解决会带来什么后果？

③给好处（挠痒点）

如果接受这个建议，将会给他们带来什么好处？

④谈资格（赢信任）

我们为什么对客户很重要？我们在同行业中如何与众不同？

⑤发邀请（促决定）

做这个决定对客户意味着什么？为什么客户必须现在就要下决定？
 

03.演说经营家庭

父母是孩子最好的老师，要想孩子变得越来越好，父母首先要以身作则为孩子树立好的榜样。

构建良好的家庭环境，多倾听孩子心声、与孩子沟通，不仅可以减少亲子双方不必要的矛盾、可以有效增进与孩子之间的感情，为孩子的成长做出正确的引导。

每个孩子都有自己的优点和缺点。对于孩子的优点，父母要加以鼓励和支持；对于孩子的缺点，父母不能一味的指责抱怨，而要帮助其加以改正。

教育孩子的五个核心关键：

①培养孩子伟大的志向；

②培养孩子强大的心智；

③培养孩子的领导力；

④培养孩子公众演说的能力；

⑤培养孩子的感恩孝道。

 

读书能启人心智，撼动心灵，丰富人生；读书能积淀学养，激发思考，指点迷津。课程进行到晚上，为了让企业家学员们在阅读中获益、在交流中成长，进行了“读书分享会”活动。

《走向巅峰》作为一部纪实散文集在近日正式出版发行，作者蒲雪野--中国散文学会会员，《伊犁日报》资深记者、编辑，《中华文学》签约作家。

书中的人物来自我们身边的各行各业，他们普通、平凡，却因他们的坚毅、初心不改，历经磨难之后最终修成了正果，成了行业的翘楚、人生的赢家。

他们的故事给读者留下宝贵的财富。或是千回百转的创业经历，或是经受过无数失败的考验，他们总能在人生的至暗时刻坚强不屈、迎难而上。阅读着一个个催人奋进的励志故事，企业家学员们都引发了对人生成功与失败的思考，找到了拼搏和前行的动力。

▵第二天团队冠军

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